不挑贵的，只挑对的。 又大又不是全部，又小又美。 谁说没有免费的午饭？ 省钱省时间进行到底。

简单的需求：如何方便地进行人事考核评分数据的收集。

人力资源负责人：轻松收集各部门人力资源评估评分数据。

部门经理：轻松对本部门员工进行人事考核评分操作。

初步的实现：1、HR :利用PC端的工具向部门经理统一发布部门员工评分的工作通知，同时可以统一查看各部门的评分数据。

2、各部门主管通过钉钉APP接到人事考核工作通知，在APP内对本部门员工进行人事考核评分。

总结：

订书机APP免费功能：利用办公自动化授权实现前端用户交互。 优点：免费，轻松覆盖手机、PC端。 坏处：免费功能太简单了，无论是智能手机还是办公自动化审批单，都无法自动向各部门主管发起人力资源评估。 各部门主管进行人力资源评估时，不能自动填写本部门员工的姓名。 数据存储时间有限，数据查询统计功能不灵活。 针对这些不足，我们将利用钉钉平台的免费界面。 OA审批API提供了更深入、更个性化的需求，包括自动创建审批流实例，以及本地下载数据以方便统计分析。