发布|人力资源和社会保障部

实务资料，转发到朋友圈分享！

我国法定年节假日等休假相关标准

休息时间是劳动者依照法律法规的规定在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织工作期间，不需要生产和工作，自行支配的时间。

1.休息日标准。

休息日也叫公休日，是工人独自工作后的休息时间。

劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 根据1995年公布的《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》 (国务院令第174号)，我国职工休息时间标准为工作5天，休息2天。 该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一工作时间，规定星期六和星期日为双休日的企业和不能执行国家规定统一工作时间的单位，可以根据实际情况灵活安排三天的双休日。

2.法定年节假日标准。

节日是国家法律、法规统一规定的开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

建国后，我国法定节日为7天。 1999年的法定节日增加到了10天。 2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》 (国务院令第513号)规定清明、端午、中秋、除夕为法定节日，将我国传统节日定为法定节日，有利于弘扬和继承我国优秀传统文化，提高中国文化的国际影响，增强全世界中国人的文化凝聚力

我国法定年节标准为11天，全民放假的节日根据2013年《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》 (国务院令第644号)，具体为：新年、放假一天(1月1日)； 春节假期三天(春节初一、初二、初三)； 清明节，假期1天(农历清明当天)； 五一假期休息一天(五月一日)； 端午节，休息一天(农历端午节)； 中秋节，假期一天(农历中秋节当天)； 国庆节，假期三天(十月一日、二日、三日)。 部分公民放假节日和纪念日：妇女节(3月8日)、妇女节(5月4日)、14岁以上青年放假半天； 儿童节(6月1日)，未满14岁的少年儿童休息一天； 中国人民解放军建军节(8月1日)，现役军人放假半天。

少数民族习惯节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府按照各民族习惯规定休息日。

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士日、记者节、植树节等其他节日、纪念日不休息。

全体公民放假的，适逢星期六、星期日的，应当补休工作日。 部分市民放假的休息日，只要适逢星期六、星期日，就不放假。

3.年休假标准。

带薪假期是指劳动者连续工作一年后，每年依法享有的保留职务和工资一定时期内连续休息的假期。

根据劳动法第45条，国家实行带薪休假制度。

2007年国务院公布《职工带薪年休假条例》 (国务院令第514号)，明确规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体雇主等单位工作连续一年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天； 10年以上不满20年的，年假10天； 20年了。 年休假是15天。 国家法定假日、假日不计入年假假期。

2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》宣布实施。

至此，全面建立了适用于各类用人单位的带薪年休假制度。 带薪休假制度的实施，使职工有更好的休息，有利于劳动者的健康，也有利于劳动者在经过充分的休息后，更加精力充沛地投入生产和工作。

4.探亲假标准。

1981年国务院公布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作人员探亲假标准。

按照规定，职工工作一年以上，不能与配偶在一起，公休日不能团聚的，可以享受探望配偶假期待遇(每年一次，假期30天)，不能与父亲、母亲共同居住，公休日不能团聚的，探望父母已婚员工4年一次，假期20天)。 同时，公司应根据需要给予路程假。 探亲假包括公休日和法定节假日。

5.婚丧假标准。

根据1980年公布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的，可以根据情况，由单位酌情给予1-3天的婚假。 另外，根据路程远近，可以给予路程假期。