感冒千万别盲目吃药!教你辨别风热感冒和风寒感冒,对症用药
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2023-06-09
春节期间,加班费怎么计算? 记者日前从省人社厅获悉,根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定,节假日安排劳动者工作不能安排补缺的,在支付工资200%以上工资报酬的法定节假日安排劳动者工作的,支付工资300%以上的工资报酬。
2023年春节假期为2023年1月21日至1月27日7天,其中1月22日至24日(农历正月初一、初二、初三)为法定假日。 因此,用人单位安排劳动者在1月22日至24日法定节假日上班的,应当另行支付不低于工资300%的工资报酬,不得因工作调动抵消。 劳动者在1月21日、1月25日至27日安排加班的,应当先安排其补休,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
加班费的计算基数如何确定? 省人社厅表示,劳动合同中对劳动者的月薪有明确约定的情况下,按照劳动合同中约定的劳动者所在部门的月薪来确定。 实际履行与劳动者合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相应的月薪确定。 劳动合同未明确约定劳动者月工资的,集体合同约定单位月工资的,按照集体合同约定的劳动者月工资确定。 (记者潘园园)。
来源:福建日报