老师们、同学们、家长朋友们：

华春韵诞生，万象开始更新。 值此岁末之交，值此新年来临之际，我谨代表学校董事会和校董会，向樱花全体师生、家长，以及关注我校事业发展的社会各界人士，致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

时代变迁，见证奋斗足迹； 努力工作，实现梦想。 回顾2022年，我们秉持“为国育才、为民服务”的教育使命，始终坚持“开放办学、尊重教育、培养个性”的办学理念，坚持“具有国际视野的办学、培养国家情怀的新人”

古语说：“上下同欲者胜，同舟共济者胜。” 回顾2022年，在樱华高中发展史上是极其平凡的一年。 2022年是樱华高中“科学规划、规范管理”主题年。 这一年，围绕“科学规划和规范管理”这一主题，学校开展了一系列卓有成效的工作。 这一年，樱花中国人以豪情迎接和举办党的二十大胜利，以百倍的信心深入学习宣传贯彻党的二十大精神。 这一年，全校师生经历了新型冠状病毒、诺如病毒等诸多考验； 这一年，樱花中国人秉承“双新”课改理念深入推进教育改革。 攻坚难聚振奋人心正能量，改革创新形成蓬勃发展新局面，全校齐心协力交出了樱花中国人的完美答卷。

这一年，学校办学条件得到了进一步优化

优越的办学条件是樱华高中的办学优势，但学校依然不满足于现状。 今年8月，董事会在改善学校操场方面投入了大量资金。 国际标准人造草坪足球场和塑料跑道的铺设，将学校的运动条件提高到了一个新的高度，为学生开展体育创造了优越的条件。

这一年，学校教师队伍建设不断壮大。

2022年初，学校已经按照三年级的编制要求大量招收高素质、高学历教师入校。 目前，教师队伍中已有20人以上研究生硕士以上学位的专职教师队伍。 特别是今年8月，学校已经成功将“清华大学毕业的研究生教师队伍”引入校园。 从清华大学毕业的3名硕士研究生，现在已经开始给高三学生上课了。 我相信这三位高素质的清华硕士教师将为樱华的教育带来可喜的变化，提高学校教育教学的新水平。

同时，学校不断加强教师队伍自身建设，坚持各层次和各科教研培训，开展邀请全国知名骨干教师和专家到校讲座、办学理念探索与实施讲座、班主任专业成长培训，开展新课程新教材高考及大单元课程设计及课堂教学改革讲座。 组织“弘扬教师职业精神，做光荣人民教师”主题讲座，邀请金普新区前民办教育协会副会长田树本老师为教师做专题演讲。

功夫不负有心人，校本研修取得丰硕成果。 2022年，我校日语组教师刘鹏飞、孙阳、贺赫老师应邀担任大连市教育学院编审的《高考适应性训练考点》编审工作(2022年12月出版)。 王宏霞老师撰写的论文《目中有人手中有法助力思维提升》在大连市生物学教育专业委员会第九届年会研讨会上获得三等奖。

这一年，学校立德树人工作异彩纷呈

按照《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》和《中小学德育工作指南》等文件的要求，学校不断改进育儿方式。 弘扬樱华家园文化的迎新主题活动、庆祝学生生日活动、学生心理辅导活动、学生自治会活动、“樱华TV”学生自主经营、自主管理活动，将学生推向了活动的前台。 校园电视的设立，是我校对外宣传的新窗口，也是德育教育的新纽带。 为更多的学生创造了展示的机会，奠定了发展的平台。 学生们可以在校园电视上感受记者、主持人、编辑、摄影的感觉，也能对未来的职业方向有更清晰的规划。 传播校园主流声音，听取最新生活资讯，感悟美好人生真谛。

这一年，疫情阻挡不了课改及教学脚步

春季学期开学以来，新型冠状病毒大爆发肆虐两个多月，直到秋季学期和期末阶段疫情不断。 面对突如其来的疫情，学校积极安排教育教学，积极组织网络教育培训活动、教研活动、集体备课活动。 全校齐心协力、众志成城，共抗疫情。 学校校长及教育监理、教育副校长、主任、德育教师全员深入课堂，全员参与课堂教学管理。 老师们充分利用各种在线教育教材，为学生们提供一系列多样、有趣、生动、可操作性强的学习内容，不仅包括语文、数学、英语的学科学习，还包括体育锻炼、心理辅导等优质的学习内容和指导，包括备课、上课、作业、辅导等常规教育

在线期间，学校仍坚持创办特色课程。 一系列以“双d双创、樱华同行”为主题的科技课程，不断丰富学校校本课程内容，为学生的在线学习期间增添了几分温暖和色彩。

这一年，民主管理促进学校工作的有效落实

2022年，学校充分发挥家长委员会、家长代表、学生代表作用，充分发挥广大教师在学校管理中的作用。 让家长代表、学生和全体教师参与学校管理。 学校积极组织家长开放日活动，多次举办家长代表座谈会、学生代表座谈会，学校分别组织三年级民主座谈会，对学生、家长及教师提出的学校管理问题，学校及时解决，对各种合理化建议，学校虚心接受，提高了学校管理实效性。

这一年，学生营养餐质量不断提高。

为保证学生膳食质量，学校加大学生膳食管理力度，成立食堂食品安全与质量监督委员会，专门负责学校膳食安全与质量管理。 学校严格实行领导共餐制度，食堂里每天都有三餐值班的领导共餐。 指导落实供餐制度，保证食堂卫生监督、食品卫生监督，保证食堂经营过程监督，有效保障了学生营养餐质量。

这一年，日语特色建设工作再传捷报

加强日语特色课程建设和教育国际交流仍然是2022年学校特色建设的主旋律。 一年来，学校组织了一系列日语教育特色建设工作。 聘请日本早稻田大学宫崎教授每月在线培训我校师生。 9月，组织学生参加了第33届大连市佳能杯日语演讲比赛，樱华选手获得了最多的奖项。 我校日语组刘鹏飞、孙阳、贺赫老师受邀参与编写由大连市教育学院编辑的《高考适应性训练考点》。 《2022年12月出版》。

6月20日，大连樱华高级中学与神奈川圣光学园初高中、湘南白百合学园、公文国际学园等3所私立中学共计28名高中生齐聚云端，以“学校生活”为主题，使用英日双语进行对话交流。 此次活动由大连市政府办公厅与日本神奈川县大连事务所、神奈川县私立协会共同策划。 活动中，中日高中生介绍了各自学校的基本情况、课余文化生活、社团活动，并就日本动漫、中国菜等彼此感兴趣的话题展开了热烈的讨论。 活动结束后，中日双方师生将各自写下活动感想，高度评价活动效果，并期待继续开展大连与神奈川青少年的友好交流活动。

11月5日，在中日邦交正常化50周年之际，由大连金普新区管委会、大连市文化和旅游局主办的“金石形象”中日韩大茶会在开发区图书馆成功举行。 我校领导和师生代表作为以日语教育为特色的高校受邀参加此次活动，活动期间我校学生表演的歌曲日本民歌《献给十五岁的你》获得好评。

12月12日，我校的三名学生参加了由“日本桥报社.中日交流研究所”组织的日语作文比赛，并获得了证书。

回顾2022年，我们很高兴。 虽然我们还没有取得惊天动地的成绩，但是在学校发展的初期，我们在成长的过程中，迈出了坚定而有力的步伐。

“楼之成，非一木之材也； 大海辽阔，不是一流的归也。 ”樱华的发展进步，离不开全体师生和全体员工的凝聚力，离不开认真进取的新学期笃学不厌，勇于拼搏； 离不开广大父母朋友和社会各界人士的关心和支持。

在此，向所有的樱花中国人致敬！ 为所有的樱花中国人，喝彩！ 同时，我们衷心感谢为学校发展作出积极努力和贡献的领导和教师、家长的鼎力支持和真诚帮助，感谢社会各界和上级领导的正确领导和衷心关心。

新的一年即将开始，学校一定不忘办学初心，牢记育人使命，以党的二十大精神引领学校高质量发展，以只争朝夕的精神投身学校教育教学活动。

最后，祝广大师生和家长朋友新年快乐。 一起祈祷健康吧。 共同祝愿樱华高中事业精益求精，让学生绽放梦想，共同祝愿伟大祖国国泰民安、繁荣昌盛。