一、根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条，妇女在阳历3月8日休半天假。 因此，妇女节的假期是“法定的半天假”，单位应该放假。

二、这一天的工资是？ 根据劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》的规定，部分公民在放假期间参加社会或者单位组织的庆祝活动，照常工作的职工，单位应当支付工资报酬，但不支付加班费。

三、由于没有硬性规定妇女节福利的法律，用人单位没有法定义务发放妇女节福利。

由此可见，三八妇女节是部分市民的法定假日，正常上班并不等同于全体市民的法定假日。 明白了吗？