同志们，朋友们：

日迈月征，山河日新，转眼又是一年。 值此新年到来之际，我代表松林公司党政领导班子，向关心和支持松林发展的各级领导和各界朋友，向过去一年来为松林发展作出卓越贡献的广大干部职工，向理解和支持松林发展的离退休人员和职工家属，致以衷心的问候和新年的祝福

志士惜日短，勇者常新。 刚刚过去的2022年，是党的第二十大召开之年，也是全面建设社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的开局之年。 一年来，公司党委领导全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司决策部署，全力实施“一二三六”发展战略，积极应对疫情防控和经济下行等困难和挑战，保证各项工作平稳健康发展， 展现了松林人在推进企业绿色转型高发展中担当、实干的时代风采，谱写了松林公司改革发展的新篇章。

我们坚持党建为基，抓好党的基层组织建设和党员干部思想教育工作，基层组织活力不断增强，党员干部整体素质明显提高； 党史学习教育常态化制度化建设有序推进，通过“我为群众实事求是”行动，高质量解决群众关切的40个“急难求生”问题。 以“第一个议题”、党委理论学习中心组和党建训练为载体，党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神学习成效明显。 以开展“基层建设年”和“传承红色基因、维护红色血脉”活动为契机，党建和党风廉政建设全面加强。 精神文明创建工作取得丰硕成果，企业连续九年获得“全省精神文明单位”称号。

我们坚持生态为先苗木培育、常规造林和森林培育工作全面完成，抓好科学编制《2023—2025年森林经营试点方案》的常规木材生产和高铁项目场地采伐工作，完成批准木材生产任务量8874m， 实现销售收入2415万元的天然林保护修复工作组织管理体系和“林林总总”帮扶机制进一步健全，林业有害生物防治、森林防火、防洪工作成效卓越，森林资源经营环境持续安全稳定。

我们坚持发展为重，以建设“五大模型”工程为抓手，坚定走绿色转型高质量发展之路。 松山文旅、沟子河满族文化风情小镇、长白山40米射电望远镜、白溪漂流研究基地等森林文旅康养产业项目稳步向纵深发展，统筹森林碳汇交易各项准备工作，绿色转型高质量发展迈出重要步伐； 投入资金科学优化蓝莓种植品种和基地，发展长白山高山火山岩蓝莓3158亩种植，同时与深圳蓝美眉公司合作圆满完成50亩高质量基质蓝莓基地建设； 长白山仙桃、林下参及天麻等试种、扩种项目有序推进，森林食药产业实现良好发展态势。

我们坚持改革为要，按照国有企业改革三年行动要求，在集团二级企业率先启动“三项制度”改革工作，全面完成机构整合优化和管理人员岗位竞聘工作，取得了“上级认可、干部满意、同行公认”的良好效果对公司本级经理层实行任期制和合同化管理，结合推行全员绩效考核制度的工作需要，成立了公司团队、旅游开发分公司、文化产业和林特产品销售分公司等直属机构，企业管理效能和机构运行更加优化高效。

我们坚持以民为本，全力以赴为民排忧解难、惠民生，累计投入资金51.5万元，为500多名困难职工发放救助资金和援助物资； 筹集资金1.22亿元，对职工养老保险和住房公积金进行补充缴纳，实现应缴纳全额； 疫情防控期间，提供松林和白溪两家酒店接收隔离人员，并派出14名医务人员赴长春协助疫情防控。 先后组织100多名医务人员和800多名志愿者，积极投入卡点工作和核酸检测工作，投入约20万元，全力做好抗疫后勤保障工作，明确了国有企业的责任和担当。

尝尽天华而成此景，人间苦尽甘来。 一年来松林公司发生的一切变化、考验、取得的一切成就，浸润着每一个干部职工的智慧和汗水，凝聚着各级各部门各方面的努力和努力。 在此，衷心感谢为松林公司发展呕心沥血、挥汗作出贡献的同志们。

时间没有过去，2023年向我们走来。 站在新的奋斗起点上，我们不能松懈懈怠，不能有丝毫骄傲，要继续奋斗，要先行一步、快进一步，努力在新的征程上彰显松林人新作为。 新的一年，我们将坚持稳中求进的基调，全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，扎实实施“一二三六”发展战略，全力调整结构、提升动能、提高能效，“五个

百舸争流，奋发者先，时不我待，勇进者胜。 新的一年，我们将召开松林公司第十次党代会，认真总结过去五年松林公司振兴所取得的各项工作成绩，科学规划未来五年的工作思路和措施。 新的一年是开局也是续集。 让我们以饱满的工作热情、昂扬的奋斗姿态、坚韧的攻坚毅力，全力推动企业各项事业持续健康发展，奋力谱写新时代松林全面振兴高质量发展的新篇章。