喜欢工作的朋友是幸福的。 这周可以工作7次。 喜欢打工的朋友也很幸运。 今天可以打工384天。

我相信每次看到这样的新闻，没有一个兼职工作会微笑着离开热门搜索。 最让打工心情痛苦的是什么？ 那是“变三”“五变七”的工作调动，如果再有痛苦，今年闰二月三百八十四日的超长等待，我就辛苦了，不过是风霜。

目前兼职工作的主要矛盾是兼职工作不断增加的假期需求与假期都是通过调动来弥补之间的矛盾。

我相信很多兼职的春节七天假期是这样构成的。 两天是周末两天的工作调动，真正意义上的法定假期其实只有三天。

今年情况特殊，刚过年就连续工作7天。 除夕暂且不谈，急急忙忙往返于假期抢票，赶着人数最多的春运，回老家和亲戚拜年也是身心疲惫。 而且，正当适龄，如果没有对象，或者结婚后没有孩子，即使父母催着你结婚，说些唠叨的话，10个成年人也能让不太强悍的心崩溃。

终于从初一忙到初五，初六了，又赶紧回到工作的地方，准备迎接漫长的七天工作日。 就像没有同意的贷款一样，包租着那为数不多的假期。

我想问，什么时候打工的生命也能成为生命呢？ 打工的怨恨同时也体现在网络上。 除了春节的调职，每个假期都有调职的安排，几乎都很火爆，但无一例外都被骂。

总是在休息日和周末拆东墙补西墙，缝补七天，一个调遣，完美地毁了两个周末。 当然，这个可以给你们看。

攻击力更强的朋友们，运气的不满足以让10个邪剑仙复活。

尽管如此，在某个话题中，也能看到将打工的牢骚总结为矫正，加深与资本家的共鸣的理中客。

按道理，西方资本主义压迫下的工人总是罢工抗议，怎么没听说过他们因为工作调动而罢工呢？

其实调动也是中国的特色。 准确地说，只有香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾省以外的地区)有调动工作的国策。 而且，中国内地目前最低带薪假期和法定假日共计16天，位居世界排名第三。 伟大的中国人民为世界第二大生产总值做出贡献，享受世界第三大假日，你觉得可以接受吗？ 但事实是，倒数第三，世界第二大生产总值可能只是世界倒数第三大假日，后者造就了前者。

但是，即使在这么短的时间里，很多国民也没能完全享受假期。 假期短人多，可以选择几天旅行的时间。 旅游业可以受益于人口红利，但旅游景点不太强。 各种小差价开始时，旅游人数激增，带来了国人度假旅游体验的直线下降和各类宰客新闻的屏幕。

这些商家为了找回失去的3年，一些国人表示，“有来自远方的朋友，为什么不屠宰呢？”假期旅行的颜色变了。 畸形的休假制度，必须减少中国式的假期量，让中国员工成为最勤奋的工人和最不能休假的游客。

勤奋的中国人民，来看看西方的假期安排，在比较中不断发现不足。 法国是世界上节日最多的国家，加上双休日、带薪假期、法定假日和其他休息日，法国人每年大约一百五十天可以不用工作。 据法国《劳动法》介绍，员工在企业工作一个月以上就可以存两天半的带薪假期，工作一年以上就有30个非休息日。 现在，在法国每周只工作35小时。 每周工作35小时以上的部分可以改为休假。

更夸张的说，每年8月是欧洲企业的集中休假期，一般公司都有不成文的规定，每年7月底到8月初给员工一至两周的带薪假期。 毫不夸张地说，整个暑假欧洲人都在度假或度假。

在西班牙甚至有“桥休息”的概念。 如果法定假日只和周末分开一天，这个“中间日”也一起休息。 这个在CHINA的话，概率连休4天，但别忘了下周补习6天。

调职民愤这么大，能不能别调职？ 关于这个问题，我们首先要理解降薪停职政策是如何诞生的。 一九九九年，受东南亚金融危机影响，我国经济普遍不景气。 为了拉动内需、促进经济增长，春节、劳动节、国庆节放假三天，与上周末挂钩，首次采用七天长假形式，调休也首次进入民生。 同年国庆首个黄金周，全国旅游人数达2800万人次，旅游综合收入一百一十四亿元。 假日旅游热潮席卷全国，长假制度自此被视为拉动内需、促进消费的一大举措。 二七年“五一”小长假取消，形成春节、国庆节、七天小长假、五一小长假。 这样调动是有相应的理由的，但无论如何，这个总数的10天法定假日已经没有延长了。

此外，调休制度既创造了长假，拉动了内需，促进了消费，也实际上保护了休假的弱势群体。 对很多人来说，长假、带薪假期自不必说，双休本身也很难。

带薪休假难以落实的情况十分复杂，既有政府部门执法和监管因素，也有公民身份因素，但更深层次的原因是收入水平决定的。 法律可以保护劳动者应该享有的权利，但不能阻止更有内涵的人。 他希望以牺牲假期为代价，更容易获得升职和加薪的机会。 所以，全国一盘长假制度与全国经济活动相当，在一定程度上已经停止。

虽然许多商业生产活动已经停止，但各企业即使不休假，员工创造价值的效率也会大幅下降，一些机构无法运行，这种方式等于强制降低了企业给员工放假的机会成本。

因此，长假制度的本质是在缺乏个人劳动权利保护的情况下，以国家名义代替劳方与资本方协商休假，通过全国的停业方式，在降低企业休假成本的同时，给企业带来更大的休假压力。 果然还是有很多人需要长假。 回家看望父母一次，邂逅网恋对象，去度假旅行等等，都需要长假，调职制度是否该结束，这个还不好说。

另外，我们厌烦的可能不是调职。 如果你现在的公司待遇好的话，每周5天，每天8小时，总工作时间40小时。

急剧增加的两天工作调动每周要工作56小时，有时也不加班。

而且，中国人的工作时间也是世界上数一数二的存在。 从总劳动时间来看，二零一八年中国人均年劳动时间达二千二百小时，仅次于墨西哥二千二百二十五小时，远远高于其他国家的劳动时间。

勤奋的中国人民又赢了。 所以，在这种情况下，与其骂调职，不如呼吁更合理地增加假期。